مقدمة عن البرنامج التدريبي:

تشير آليات تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة في شركات التأمين إلى الإجراءات المؤسسية التي تضمن التوازن بين الشفافية والرقابة وضبط الأداء التنظيمي وفق معايير دولية. وتعكس هذه الآليات أهمية بناء نظام إداري يتسم بالمصداقية والامتثال، من خلال تحديد الأدوار وتقنين العلاقات بين الجهات الإشرافية والتنفيذية. يقدّم هذا البرنامج إطارًا منهجيًا لتحليل الأبعاد الرقابية والحوكمية التي تحكم عمل شركات التأمين، بما يعزز استقرارها المؤسسي وثقة الأطراف ذات العلاقة.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

التعرف على أهمية الحوكمة المؤسسية في شركات التأمين وارتباطها بالشفافية والامتثال.
تصنيف أفضل ممارسات الحوكمة بناءً على النماذج الدولية المعتمدة.
تحديد الأدوار المؤسسية لمجالس الإدارة واللجان التنظيمية في بيئة التأمين.
تقييم مخاطر الحوكمة وآليات الضبط المؤسسي المرتبطة بها.
تحليل أثر الحوكمة على بناء الثقة وتعزيز المساءلة المؤسسية.

الفئة المستهدفة:

أعضاء مجالس الإدارة في شركات التأمين.
المدراء التنفيذيون.
مدراء المخاطر والامتثال.
مستشارو الحوكمة.
الموظفون المختصون في شؤون التأمين.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الإطار المؤسسي للحوكمة في شركات التأمين:

مفهوم الحوكمة المؤسسية في قطاع التأمين.
المتغيرات التنظيمية التي تؤثر على نموذج الحوكمة.
الأبعاد الرقابية المرتبطة بعمل شركات التأمين.
التحديات المؤسسية التي تواجه الامتثال والشفافية.
معايير التقييم المؤسسي لجودة الحوكمة.

الوحدة الثانية:

هيكلة الحوكمة المؤسسية والأدوار التنظيمية:

مبادئ توزيع الصلاحيات بين مجالس الإدارة والإدارة التنفيذية.
دور اللجان التنظيمية في دعم قرارات الحوكمة.
العلاقة بين الحوكمة والتوجيه الاستراتيجي للشركات.
ضوابط العمل المؤسسي في البيئة التأمينية.
النماذج المؤسسية لتفعيل المسؤوليات التنظيمية.

الوحدة الثالثة:

الإفصاح المؤسسي والشفافية التنظيمية:

ضوابط الإفصاح في شركات التأمين وفق الإطار المؤسسي.
النماذج الدولية للإفصاح المالي وغير المالي.
العلاقة بين الإفصاح والرقابة المؤسسية.
تقنيات تقييم جودة المعلومات في تقارير الحوكمة.
الاعتبارات المؤسسية لبناء منظومة شفافية متكاملة.

الوحدة الرابعة:

إدارة المخاطر المؤسسية والامتثال التنظيمي:

أُسس تصنيف المخاطر المرتبطة بالحوكمة في شركات التأمين.
النظم المؤسسية لإدارة المخاطر والامتثال.
ارتباط الامتثال بضمان استقرار الهياكل الرقابية.
معايير المتابعة المؤسسية للضوابط القانونية والتنظيمية.
أدوات الحوكمة الداعمة لإدارة المخاطر المؤسسية.

الوحدة الخامسة:

الحوكمة المؤسسية وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة:

نماذج بناء الثقة المؤسسية في سياق الحوكمة.
العلاقة بين المساءلة المؤسسية والاستدامة.
أثر الحوكمة على سمعة الشركة وعلاقتها بالمجتمع.
آليات ضمان الالتزام الداخلي بمعايير الحوكمة.
الإطار المؤسسي لتعزيز الحوكمة المستدامة في شركات التأمين.

آليات تطبيق افضل ممارسات حوكمة شركات التأمين

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير