مقدمة حول البرنامج التدريبي:

تعتمد المنشآت والمجتمعات على توفر المياه كعنصر أساسي للاستدامة التشغيلية والتنموية. وتشير عملية ترشيد المياه إلى الهياكل المؤسسية والإجرائية التي تضبط استخدام الموارد المائية بما يحد من الهدر ويرفع كفاءة التوزيع والانتفاع. ويرتبط هذا المجال بنظم إدارة الطلب المائي وتقنيات القياس والتحكم وأطر الامتثال البيئي لضمان الاستخدام المسؤول للمياه. يقدم هذا البرنامج نماذج تخطيطية واستراتيجيات تنظيمية تسهم في تطوير سياسات مائية مستدامة داخل البيئات الصناعية والخدمية والحضرية.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على

• تحليل الهياكل التنظيمية التي تضبط كفاءة استهلاك المياه.
• تقييم النظم التي تدعم الترشيد وتقلل الفاقد ضمن شبكات المياه.
• تحديد التقنيات المؤسسية للقياس والتحكم في تدفقات المياه.
• تصنيف النماذج المساندة لإدارة الطلب وتحقيق التوازن المائي.
• استخدام سياسات ترشيد مستدامة تدعم أمن الموارد المائية على المدى البعيد.

الفئات المستهدفة:

• مهندسو المياه والبيئة.
• مسؤولو المرافق التشغيلية والخدمية.
• الموظفون العاملون في إدارات الاستدامة والجودة البيئية.
• مسؤولو التخطيط العمراني والبنى التحتية.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الهياكل المؤسسية لإدارة كفاءة المياه:

• نظم الحوكمة التي تدعم الاستخدام الرشيد للمياه.
• العلاقات بين الإدارة التشغيلية والالتزامات البيئية.
• محددات الطلب المائي داخل المنشآت.
• الأدوار التنظيمية في متابعة كفاءة الاستهلاك.
• مؤشرات الأداء المؤسسي في إدارة المياه.

الوحدة الثانية:

تقنيات القياس والتحكم في الاستهلاك:

• دور العدّادات المتقدمة ونظم المراقبة الرقمية.
• هياكل الكشف المبكر عن التسربات.
• أدوات ضبط التدفق وضمان الاستهلاك الأمثل.
• أهمية تتبع البيانات وتحليلها في تقليل الهدر.
• نظم التحكم المؤسسي داخل شبكات المياه.

الوحدة الثالثة:

إدارة الطلب المائي وترشيد الاستهلاك:

• أساليب تنظيم الاستهلاك داخل المنشآت الكبرى.
• نماذج تخصيص المياه وفق الاحتياجات التشغيلية.
• سياسات تحفيز الترشيد داخل المؤسسات والمجتمع.
• دور سلوك الاستخدام في ضبط الهدر المؤسسي.
• استراتيجيات التوازن بين العرض والطلب.

الوحدة الرابعة:

تقنيات إعادة الاستخدام ومعالجة المياه:

• حلول إعادة تدوير المياه داخل المنشآت.
• النظم الداعمة لتقليل الاعتماد على مصادر جديدة.
• التقاطعات بين معالجة المياه والكفاءة التشغيلية.
• المعايير البيئية المنظمة لإعادة الاستخدام.
• نماذج تحسين جودة المياه المعالجة.

الوحدة الخامسة:

استراتيجيات الحوكمة وضبط الامتثال المائي:

• الضوابط المؤسسية لإدارة حقوق المياه.
• معايير الامتثال المرتبطة بجودة الموارد المائية.
•دور نظم الرقابة الداخلية لضمان الالتزام بالاستخدام الرشيد.
• دور الجهات التنظيمية في ضبط استدامة الاستهلاك.
• آليات الحد من الهدر ضمن التشريعات والسياسات المائية.

السلامة المهنية والصحة والبيئة

كفاءة وترشيد المياه

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير