مقدمة عن البرنامج التدريبي:
تمثل الصحة والسلامة المهنية وفق معايير NEBOSH منظومة معيارية دولية تهدف إلى تنظيم بيئات العمل ضمن أطر وقائية ومؤسسية واضحة. ويعكس هذا المجال دور أنظمة السلامة في الحد من المخاطر المهنية وتعزيز الامتثال وتحقيق الاستقرار التشغيلي داخل المؤسسات. يركز هذا البرنامج على المعايير الدولية والنماذج التنظيمية التي تحكم إدارة الصحة والسلامة المهنية وفق مرجعيات NEBOSH. كما يوضح الهياكل النظامية ومؤشرات الأداء والضوابط المؤسسية التي تعزز بيئات العمل الآمنة واستدامة الامتثال.
أهداف البرنامج التدريبي:
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
- تحليل الأطر المعيارية لنظم الصحة والسلامة المهنية وفق مرجعيات NEBOSH.
- تصنيف المخاطر المهنية ضمن البيئات الصناعية والخدمية المختلفة.
- تقييم نظم إدارة السلامة المهنية ومؤشرات الأداء المرتبطة بها.
- تحليل المتطلبات التشريعية والتنظيمية للصحة والسلامة المهنية.
- تحديد عناصر الحوكمة المؤسسية الداعمة لاستدامة السلامة المهنية.
الفئات المستهدفة:
- مديرو ومشرفو الصحة والسلامة المهنية.
- مسؤولو السلامة والامتثال في المؤسسات الصناعية والخدمية.
- مشرفو العمليات والمواقع التشغيلية.
- المهندسون والفنيون في بيئات العمل عالية المخاطر.
محاور البرنامج التدريبي:
الوحدة الأولى:
الإطار المفاهيمي للصحة والسلامة المهنية وفق معايير NEBOSH:
- مفهوم الصحة والسلامة المهنية ضمن المعايير الدولية.
- مرجعيات NEBOSH ودورها في تنظيم بيئات العمل.
- العلاقة بين السلامة المهنية واستدامة الأداء المؤسسي.
- عناصر نظم إدارة السلامة المهنية داخل المؤسسات.
- التوجهات الحديثة في إدارة المخاطر المهنية.
الوحدة الثانية:
تصنيف المخاطر المهنية وتقييمها:
- أنواع المخاطر المهنية في البيئات الصناعية والخدمية.
- نماذج تقييم المخاطر وفق منهجيات NEBOSH.
- العوامل المؤثرة في احتمالية وقوع الحوادث المهنية.
- مستويات التعرض للمخاطر وتأثيرها على بيئة العمل.
- مؤشرات قياس مستوى الخطورة المهنية.
الوحدة الثالثة:
نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية:
- هياكل إدارة السلامة المهنية داخل المؤسسات.
- سياسات وإجراءات السلامة ضمن الأطر التنظيمية.
- دور القيادة التنظيمية في تعزيز ثقافة السلامة.
- مؤشرات الأداء الرئيسة في أنظمة السلامة المهنية.
- الربط بين السلامة المهنية وجودة الأداء التشغيلي.
الوحدة الرابعة:
التشريعات والامتثال في الصحة والسلامة المهنية:
- الأطر النظامية والتشريعية المنظمة لبيئات العمل.
- متطلبات الامتثال لمعايير السلامة المهنية الدولية.
- أدوار الجهات الرقابية في تنظيم السلامة المهنية.
- تقنيات توثيق الحوادث المهنية وإجراءات الإبلاغ المؤسسي.
- أثر الامتثال على استدامة العمليات المؤسسية.
الوحدة الخامسة:
الحوكمة المؤسسية واستدامة السلامة المهنية:
- هياكل الحوكمة الداعمة لنظم الصحة والسلامة المهنية.
- مؤشرات قياس فعالية برامج السلامة المهنية.
- إدارة المعرفة المؤسسية في مجال السلامة المهنية.
- تكامل السلامة المهنية مع أنظمة الجودة المؤسسية.
- آليات التقييم المؤسسي لتطوير نظم الصحة والسلامة المهنية.
